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Ihre Aufgaben

Sie unterstützen das erfolgreich agierende Team bei verschiedenen Marketingkampagnen sowohl in der Vorbereitung, Durchführung, als auch Nachbereitung. Wesentlich wird Ihr Kontakt zu Kunden und Interessenten den Arbeitsalltag bestimmen. Dabei stimmen Sie sich intensiv mit den Accountmanagern ab und unterstützen diese bei Ihrer Arbeit.

Ihr Profil

Fachliche Kenntnisse im Themenbereich der Personalwirtschaft wären von Vorteil, sind jedoch keine Voraussetzung. Wesentlicher ist, dass Sie freundlich sind und den Umgang mit Menschen mögen. Sie sind lernbereitr, flexibel sowie serviceorientiert und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick. Teamfähigkeit, eigenständiges Handeln und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Wenn es Sie reizt, das weitere Wachstum unseres modernen und dynamischen Unternehmens mit zu gestalten, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an:

perstar GmbH
Bölschestr. 63
D - 12587 Berlin

Tel: +49 (0)30 / 64 16 71 - 0
Fax: +49 (0)30 / 64 16 71 - 16

Ihre Aufgaben

Sie sind zuständig für die telefonische Betreuung unserer Kunden im First-Level-Support. Dort nehmen Sie freundlich die Fragen und Probleme auf und entscheiden auf Grundlage einer guten Ausbildung zu den Produkten, ob es sich um einen Bedienfehler, ein Einstellungs- oder Parameterproblem oder aber um eine Anforderung für die Entwicklung handelt. Bei Bedienfehlern helfen Sie direkt, in allen anderen Fällen kontaktieren Sie unsere Partner und organisieren die Hilfe für unsere Kunden. Gelegentliche Einsätze beim Kunden vor Ort bei den Implementierungsprojekten runden Ihr Aufgabenspektrum ab und geben Ihnen die Möglichkeit Ihr praktisches Wissen ständig zu erweitern.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische (oder ähnliche) Ausbildung und bringen minimal 2-3 Jahre Berufspraxis aus dem Projektgeschäft im Bereich personalwirtschaftliche Software mit. Darüber hinaus sind Ihre Kenntnisse im Themenbereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalmanagement, Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung (oder auch Teilen davon) fundiert und resultieren sowohl aus der theoretischen, wie auch praktischen Erfahrung. Sie sind freundlich und mögen den Umgang mit Menschen. Sie sind belastbar, flexibel sowie serviceorientiert und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick. Teamfähigkeit, eigenständiges Handeln und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Wenn es Sie reizt, das weitere Wachstum unseres modernen und dynamischen Unternehmens mit zu gestalten, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an:

perstar GmbH
Bölschestr. 63
D - 12587 Berlin

Tel: +49 (0)30 / 64 16 71 - 0
Fax: +49 (0)30 / 64 16 71 - 16

Wir möchten jungen Menschen die Möglichkeit geben sich über zwei Jahre vom Junior Sales Manager/Managerin zum Profi zu entwickeln. Wir bieten neben einem sehr interessanten Job, sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten (in Bezug auf die eigene Persönlichkeit) und auch ein anständiges Einstiegsgehalt, welches sich bei Erfolg überdurchschnittlich entwickeln kann.

Dies bieten wir sowohl im Rahmen von Praktika, als auch als Festanstellung für Absolventen, Studienabbrecher (sofern bestimmte Grundvoraussetzungen erfüllt sind) und Bewerbern mit einigen Jahren Berufserfahrung.

Wir haben uns vollständig auf das Thema Personalwesen spezialisiert. Sie agieren von Beginn an mit hoher Eigenverantwortung, gestalten sich Ihren Arbeitsalltag überwiegend selbst und setzen sich mit Personalleitern und Geschäftsführern unserer Interessenten und Kunden auseinander.
Dabei werden Sie von Profis begleitet und geschult. Da es sich bei Personalsoftware um eine sehr komplexe Materie handelt, gleicht die Tätigkeit eher der eines Beraters. Unsere Kunden und Interessenten sind nahezu ausschließlich mittelständische Unternehmen mit 150 - 5.000 Mitarbeitern.

Kenntnisse im Personalwesen und/oder IT wären natürlich von Vorteil. Im Vordergrund stehen aber eher soziale Skills, wie Lernfähigkeit, Lernbereitschaft, Mut zu Verantwortung, Kommunikation usw.

Wenn es Sie reizt, das weitere Wachstum unseres modernen und dynamischen Unternehmens mit zu gestalten, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an:

perstar GmbH
Bölschestr. 63
D - 12587 Berlin

Tel: +49 (0)30 / 64 16 71 - 0
Fax: +49 (0)30 / 64 16 71 - 16